5 dic. 2009

Aprendizaje Invisible (play & learn)

John Moravec y Cristobal Cobo Romani han trabajado las últimas semanas en diseñar este proyecto experimental llamado: Aprendizaje Invisible (“Invisible Learning”). Se trata de una iniciativa que convoca de manera pública, abierta y distribuida a compartir y difundir experiencias innovadoras de aprendizaje.

Este proyecto pone especial atención en aquellas prácticas de aprendizaje que no necesariamente se desarrollan desde los entornos tradicionalmente diseñados para la educación.

Sintonizando muchas de las directrices del aprendizaje para toda la vida: el desarrollo de habilidades (digitales y análogas), el desarrollo de competencias para el siglo 21, de conocimientos (tácitos y explícitos), ya sea por observación, ensayo y error, redes sociales, aprendizaje basado en problemas, (+ un largo) etcétera, convocamos a las multitudes inteligentes, a educadores, aprendices, innovadores, investigadores, curiosos, experimentadores, y público en general a participar.

¿Cómo colaborar?

  • Hay muchas formas, entre ellas destacan:
  • Enviar un artículo.
  • Compartir un material multimedia
  • Subir un video en YouTube (agregando la etiqueta: “invisiblelearning”).
  • Escribir en Twitter #invislearning
  • Sumándote a la red vía Facebook
  • Insertando un banner en tu blog, perfil, web, etc.

¿Qué pasará con los artículos y materiales?

  • Se seleccionarán los mejores textos (contundentes, creativos, claros) para ser publicados en un libro impreso (además de un e-book libre, por supuesto).
  • Se publicará un repositorio de buenas ideas y experiencias exitosas.
  • Se abrirá un espacio de diálogo para aquellos ciudadanos del mundo (hispano y/o anglo parlantes, por ahora) que quieran compartir ideas y reflexiones al respecto.

Todo mundo invitado a EXplorar, eXplotar y eXportar conocimiento innovador.

referencias http://ergonomic.wordpress.com/

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